Netwerkbeheerder vacature
Jobfinity is op zoek naar ervaren netwerkbeheerders om ons eigen team te komen versterken. Als netwerkbeheerder ga je bij diverse opdrachtgevers van Jobfinity aan de slag. Dit zijn zowel opdrachtgevers binnen de overheid alsook commerciele organisaties.
Functie-omschrijving Netwerkbeheerder
Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor de LAN en WAN infrastructuren binnen de organisatie. Je houdt je bezig met het ontwerp, implementatie en bewaking van netwerkinfrastructuren. Je adviseert in de keuze van netwerkcomponenten en helpt het security beleid vorm te geven. Naast het oplossen van incidenten hou je je bezig met het oplossen van structurele problemen. Daarnaast behoort ook het documenteren van de infrastructuur tot je taken.Functie-eisen Netwerkbeheerder
- MBO niveau 4 / HBO opleiding, relevante studierichting;
- MCSA/MCSE/MCITP en CCNA/CCDA gecertificeerd;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een functie als netwerkbeheerder;
- Communicatief sterk en in staat kennis te delen;
- Zelfstandig werkend, sociaal vaardig en flexibel ingesteld.
Solliciteer direct op deze Netwerkbeheerder vacature
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en eisen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen en te solliciteren naar de functie van netwerkbeheerder. Je krijgt dan niet alleen een hele leuke afwisselende baan, je gaat deel uitmaken van een jonge en ambitieuze onderneming die je verdere carriere vorm kan gaan geven.
vacatures
diensten
Detachering is het (tijdelijk) uitlenen van werknemers aan een derde partij om op tijdelijke basis arbeid verrichten. Jobfinity helpt bij het vinden van de juiste kandidaat voor uw project of tijdelijke capaciteitsvraag, door projecten die uitlopen, reorganisatie, ziekte, fusies of een gebrek aan specifieke kennis. Onze ICT-professionals werken op basis van een vast uurtarief voor de duur van een bepaald project. Jobfinity IT Detachering werkt enkel met ICT-professional in dienst van Jobfinity. Lees hier meer.
Deta-vast is een detacheringsovereenkomst met een kosteloze overname, de ICT professional komt typisch na 1040 uur in vaste dienst bij de opdrachtgever. Tegenwoordig wordt Deta-vast steeds vaker ingezet alvorens over te gaan naar een vast dienstverband. Deta-vast biedt een aantal voordelen, één van deze voordelen is het profiteren van een verlengde proefperiode. Deze proefperiode brengt geen administratieve belasting met zich meebrengt voor uw organisatie. Zo blijft uw organisatie zeer flexibel, aangezien Jobfinity de verantwoordelijkheden van werkgeverschap draagt.
Lees hier verder.
Recruitment is het werven, selecteren en aannemen van gekwalificeerde kandidaten voor de invulling van openstaande vacatures binnen organisaties. Werving & Selectie via Jobfinity betekent dat wij voor u een nieuwe, geschikte IT-professional leveren welke -na een proefperiode- direct bij u in dienst treedt. Profiteer van ons specialistisch netwerk met beschikbare en gekwalificeerde IT-professionals, en laat Jobfinity nieuwe professionals voor u werven en selecteren. Meer informatie.
