Systeembeheerder Helmond

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's! Ter uitbreiding van ons team van ICT Professionals zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder Windows in Helmond (36 - 40 uur per week). Lees hieronder de uitgebreide vacature omschrijving.

Wat vragen wij?

Systeembeheerder Helmond

Je hebt aantoonbaar minimaal vier jaar relevante werkervaring als systeembeheerder met grootschalige operationele beheeromgevingen. Verder beschik je over een HBO werk- en denkniveau. Naast de technische kennis is het van groot belang dat je een prettige persoon in de omgang bent.

Taakprofiel Windows Systeembeheerder

  • In staat om zelfstandig complexe incidenten (2de /3de lijns) af te handelen;
  • Bezit het vermogen om coördinerend op te treden bij incidenten en problemen;
  • Is in staat om buiten het eigen vakgebied coördinerend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten;
  • Ondersteunt collega’s en treedt op als vraagbaak binnen het eigen vakgebied;
  • Draagt zorg voor kennisoverdracht naar collega’s inzake relevante expertise binnen het eigen vakgebied;
  • Draagt pro-actief voorstellen voor ter verbetering van het technisch beheer;
  • Toetst de architectuur ontwerpen t.a.v. de server- of opslaginfrastructuur en doet verbeteringsvoorstellen;
  • Richt het serverbeheersysteem in a.d.h.v. door architecten opgestelde ontwerpen;
  • Verzorgt het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de server- of opslaginfrastructuur;
  • Verzorgt het technisch serverbeheer op specialistische onderdelen.

Functie eisen Windows Systeembeheerder Helmond

Gewenste vaardigheden en deskundigheid

  • Minimaal MCITP gecertificeerd.

Kennis van onderstaande producten is een pré

  • Vmware;
  • Citrix;
  • Exchange;
  • SQL (basis).

Persoonlijke eigenschappen

  • Analytisch vermogen en technische vaardigheden;
  • Je hebt de wil, en het vermogen, om binnen elk type organisatie te kunnen werken;
  • Je bent communicatief sterk en (werkt) comfortabel binnen teams.

Wat bieden wij jouw aan

  • Een open en informele sfeer, waarin ruimte is voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheden;
  • Marktconform salaris, met bonusregeling(en);
  • Vast dienstverband;
  • Auto van de zaak;
  • Pensienregeling.